極論ではありますが、確かに「出逢い」のひとつではある社内恋愛

 

特に、男女比率が同じ職業や会社なら

増してや従業員の世代が

過不足なくバランスよく揃っている会社なら

「社内恋愛」はある意味日常的な風景でしょう。

 

表沙汰になっているか

水面下で行われているかは

その会社の社風や就業規則にもよりますが。

 

で社内恋愛と同様に取り沙汰されるのが

社内で浮気や不倫」だったりします。

 

殆どの会社・企業なら

業務時間内の「不倫」は公序良俗を乱す」的意味で

何らかの罰則を科せられるはずです。

 

付き合っている彼氏彼女や

夫や妻が「社内で浮気や不倫」しているという

噂が、仮にでもあなたの耳に入ったら?

 

彼氏彼女や、夫や妻が

社内で浮気や不倫をしている時の

別れさせ方や見抜く方法など述べさせていただきます。

 

社内で浮気や不倫をしたことがある日本人の割合は?

「社内で浮気や不倫」というより

「浮気や不倫」経験がある日本人男女の割合ですが

以下のような、割と最近の数字がネット上で横たわっています。

 

日本人既婚男性の浮気度

「相模ゴム工業株式会社」によるアンケート結果だと

27%」という数字があります。

※20代~50代の男女14100名に対するアンケート

※身体の関係をもって「浮気」とした場合の結果

 

 

日本人独身男性の不倫度

「マッチアラーム」という調査会社による結果だと

21%」という数字があります。

※20代~30代の独身男性と既婚女性との不倫の割合

※年齢が高くなるほどに比例し、不倫率も高くなる

 

 

日本人既婚女性の浮気度

「相模ゴム工業株式会社」によるアンケート結果だと

16%」という数字があります。

※20代~50代の男女14100名に対するアンケート

※一線を越えた場合に「浮気」としたカウント結果

 

 

日本人独身女性の不倫度

「マッチアラーム」という調査会社による結果だと

25%」という数字があります。

※20代~30代の独身女性と既婚男性との不倫の割合

※年齢が高くなるほどに比例し、不倫率も高くなる

「女性は騙されやすい」を裏付ける結果とも.

 

 

日本人の離婚率や再婚率は?

少々古いデータではありますが

厚生労働省調査2015年」によると

3組に1組の夫婦がが離婚

約5組に1組の夫婦が再婚」という数字が。

 

 

 

 

社内で浮気や不倫をしている人の特徴とは?

誰もが浮気や不倫に陥る可能性はある昨今の風潮ですが

社内においては浮気や不倫をしてしまう男女には

なぜか、ある程度の特徴があるようです。

 

■浮気や不倫をする男性の場合・特徴

  • 男性たる者、基本的には誰もどこかに「不倫願望」を持っている
  • 組織に置き換えるなら、サブリーダー的なポジション
  • 不言実行型…誰にも悟られることなく、ストレートに「浮気や不倫」できるから?

 

■浮気や不倫をする女性の場合・特徴

  • 高い確率で自由に生きている一人暮らし
  • 美人で明るく、やはりモテる(本人も自覚している)
  • 愛情に飢えている(本人自覚無し)故に性格的に弱い

 

上記の特徴人すべてが

浮気や不倫する訳ではないですが

それでも、一定の特徴はあるようです。

 

それでも「女性の一人暮らし」は狙われやすいは

今も通じるようですね。

 

 

 

社内で浮気や不倫をしている時の別れさせ方は?

少々勇気が必要な事項ばかりですが

別れさせ方としては

かなり効力が期待できるモノだと考えます。

 

(旦那や妻に)徹底的に浮気、不倫を反省させる

社内に浮気や不倫相手が居る場合は

あなたの会社に報告すると宣言する。

特に公的な職業なら、

別れさせ方としてはかなり有効な手段かも。

 

 

(不倫・浮気相手に)誓約書を書かせる

その誓約書も以下の項目が揃っていれば、

個人で作成した場合でも法的効力が発生します。

  • 「(旦那や妻と、その浮気相手の)名前
  • 不倫の事実を認める内容」
  • 「(旦那や妻に)2度と接近しない
  • 再度接近不倫の場合は慰謝料を払う
  • 署名捺印

さらに(不倫・浮気相手に)「内容証明郵便」で送ると

かなりのプレッシャーを与える事が可能です。

 

 

浮気、不倫相手の家族に協力を依頼する

旦那の不倫相手が「独身の女性」の場合に限るですが。

 

「独身の女性」の親に不倫の事実を伝え、

別れさせてくれるように、思い切って依頼を。

 

「独身の女性」の家族側からすると

まさか自分の娘が既婚男性との不倫なんて

夢にも思っていないはずです。

 

持っていき方によっては

かなり有効な別れさせ方だと考えます。

 

 

義両親に協力を依頼する

最終手段に近い方法かもしれません。

 

例えば、旦那の義両親に対して

(旦那の名前)さんが、悪い女に絡んでいるみたいなんです。

何か最近、私は相手してくれなくて…」等と

1歩引いた表現で言った方がベストかも。

 

幾ら何でも

旦那の義両親側は「状況を察してくれる」はずです。

 

自ら別れさせ方を

指南するのではないでしょうか?

 

 

 

社内で浮気や不倫をした相手から慰謝料は取れる?

結論から申しますと社内浮気や社内不倫の場合は、

不倫の事実を証明するような証拠さえ揃っていれば

相手から慰謝料を取ることは可能です。

 

ちなみに、慰謝料請求の際に

謝罪プライベートでの接近禁止等の条件

提示することも可能です。

 

 

 

社内で浮気や不倫をしている人の証拠を掴むつかむには?

社内での浮気や不倫の証拠収集の方法ですが

以下のように、大きく分けて2つあります。

 

自分で証拠を収集する方法

何と言っても低コストで証拠収集が可能ですが

時間はかかる上に、収集した証拠の精度が低い場合も

多いのがマイナス要素です。

 

また、証拠写真を撮影するにしても

ICレコーダーを仕込むにしても

スマホデータを移動させるにしても

機械操作が苦手な人の場合は、かなり苦戦するハズです。

 

また、確かに長期戦に向いていますが

多くの場合は短期戦で臨む人が多いのではないでしょうか?

 

 

探偵会社や興信所に依頼する方法

一番の利点は

短期間で精度が高い証拠が効率良く得られる事。

 

しかし、人が動くぶんだけ

コストもかかるのがマイナス要素かも。

 

そこでおすすめしたい探偵事務所があります。

 

原一探偵事務所』です。

 

費用がリーズナブルであり、

法テラス張りに気軽に無料相談もしていただけるんです。

 

かなり経験も豊富なので、

付き合っている彼氏・彼女への

あなたが感じている既婚者かもしれない疑念払拭に

誠意をもって尽力に努める事でしょう。

 



↑↑すぐ上の画像からアクセスしていただけます。

 

現在付き合っている相手に

少しでも何らかの違和感を感じた方は、

1度、話を聞いてもらってもいいかもしれません。

 

いかがでしたでしょうか?

 

旦那や妻が、勤務先で「浮気や不倫」され

サレた側だと、全く想定外状態で

サレた側では何も対応できないケース

多いのではないでしょうか?

 

浮気や不倫」を止めるにしても

別れさせるにしても

裁判して慰謝料請求するにしても

かなり多くの人の尽力と時間(場合によってはお金も)が必要です。

 

また、その方がいいかもしれません。

 

「会社での浮気や不倫」は

想定外に実に多くの人を不幸に陥れる

不貞行為を実証する事にもなりますので。